COMO SE INICIARON LOS MOVIMIENTOS SINDICALES EN COLOMBIA

COMO SE INICIARON LOS MOVIMIENTOS SINDICALES EN COLOMBIA

    Los movimientos sindicales se formaron en Colombia desde el siglo XIX.

• En 1847 los artesanos de Bogotá que en eran la parte industrial más desarrollada, conforman la primera organización sindical de que se tenga noticia en el país.
• El 2 de noviembre de 1878 el transporte ferroviarios del pacífico son los primeros en desarrollar una huelga en Colombia, la cual inicia en Buenaventura.
• En 1918 los sastres que le confeccionaban los uniformes al ejército, también crearon su organización sindical en Bogotá
• En 1910 los trabajadores portuarios realizan en el Atlántico una de las huelgas más importantes de la época.
• En 1919 los trabajadores ferroviarios repiten su huelga.
• El 18 de noviembre de 1919 la ley 78, en la cual regula la huelga, la contratación colectiva, sometiéndolas al pacifismo y limitándolas única y exclusivamente a factores económicos además se le prohíbe a los sindicatos hablar de política
• En 1920 expide la ley 21 por la cual perfecciona el régimen de la huelga, prohíbe la huelga en los servicios públicos y crea el arbitraje obligatorio.
• El 20 de julio de 1925 se crea la primera central obrera en el país denominada CONFEDERACIÓN OBRERA NACIONAL (C.O.N).
• Entre octubre de 1924 y enero de 1927 se desarrollaron un sin número de jornadas de lucha y movilizaciones, en exigencia del descanso dominical obligatorio y la jornada laboral de 8 horas, todas estas jornadas rebasaron cualquier tipo de legalidad.
• En 1928 los obreros de la unión de trabajadores del Magdalena realizan una combativa huelga a la United Fruit Company, el ejército Colombiano asesina una gran cantidad de obreros y sus familias en el Campamento huelguístico, esta incursión se conoce como la Masacre de las Bananeras.
• Desde 1847 hasta 1931 fueron muchos los sindicatos que se crearon, para que el gobierno expidiera la ley 83 de 1931 mediante la cual reconoce el libre derecho de asociación, desde 1847 existían sindicatos, pero casi un siglo después el Estado los reconoce.
• En agosto de 1936 la central obrera que se denominó, CONFEDERACIÓN SINDICAL DE COLOMBIA (C.S.C), la que luego tomó el nombre de CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE COLOMBIA (C.T.C.) la cual es reconocida jurídicamente mediante resolución 281 el 21 de diciembre de 1937.
• Se expide el decreto ley 2350 de 1944 y luego la ley 6 de 1946 donde se institucionaliza el sindicalismo de base por empresa, dándole vía libre al paralelismo sindical y legitimando los pactos colectivos.
• En 1946 se crea la central obrera que se llamó ACCIÓN CATÓLICA (A.C.C), la que posteriormente tomo el nombre de UNIÓN de TRABAJADORES de COLOMBIA (U.T.C), reconocida jurídicamente el 26 de noviembre de 1949 por resolución número 248.
• Mediante decreto ley 905 de 1951 se expide el primer código laboral que no era otra cosa que la recopilación de una serie de leyes y decretos como el 2663 y 3743 de 1950 y las normas que estaban condensadas en el libro luchas obreras y política laboral en Colombia.
• El decreto 904 de 1951 precisa que no puede existir más de una convención colectiva por empresa. Se propuso agrupar a los asalariados en una sola central obrera que se llamaría CENTRAL NACIONAL del TRABAJO (C.N.T),
• El primero de mayo de 1964 se crea la CONFEDERACIÓN SINDICAL de TRABAJADORES de COLOMBIA (C.S.T.C)
• Se expide el decreto 2351 de 1965 conocido como la gran reforma laboral, que en los artículos séptimo y octavo contenía los despidos con justa o sin justa causa.
• El 14 de septiembre de 1977 se realiza un paro sindical, contando con muy buen respaldo obrero y de otros sectores como los campesinos, populares e incluso el estudiantado.
• En febrero de 1981 se convoca un encuentro nacional de solidaridad para realizarse en Zipaquirá y de ese encuentro sale la constitución de la COORDINADORA de SOLIDARIDAD y PROTESTA (C.S.P).
• En julio de 1981 en Bogotá se creó el COMITÉ SINDICAL NACIONAL UNITARIO (C.S.N.U). Estos eventos del 81 fueron la base para que a nivel nacional se generara una serie de discusiones y propuestas sobre la creación de una nueva central.
• Entre los días 15-16-17 de noviembre de 1986 en la ciudad de Bogotá se constituye la C.U.T, CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES
• En 1987, 1989 y 1991 fracasaron los paros nacionales, pues mientras algunos sectores se dedicaban a prepararlos, el presidente de la central y sus amigos dialogaban con el gobierno para impedirlos desmovilizando a los trabajadores.

adida.org.co/pdf/doc051012/filminas_chucho.pdf